Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) - Pegawai D3/S1 - Juli 2018

Info Loker Juli 2018 PT Pos Indonesia (Persero) - Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantorpos pertama didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jendral G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik.

Lowongan Kerja Juli 2018 PT Pos Indonesia (Persero) - Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia.
Info Loker CPNS 2018 Terbaru - Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik merupakan rantai yang terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero)

Pegawai D3/S1 - Juli 2018

PT Pos Indonesia (Persero) yang merupakan salah satu perusahaan milik negara (BUMN) saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

1. Auditor Satuan Pengawasan Intern
2. Analis
3. Manajer UPT Tipe E

KETENTUAN UMUM PELAMAR

• Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
• Memiliki Ijazah Strata-1 (S-1) untuk posisi

• Auditor, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Bisnis Syariah, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor.
• Analis, dengan jurusan sebagai berikut : Matematika dan Statistika, dengan akreditasi jurusan "A".

• Memiliki Ijazah minimal Diploma-III (D-III) untuk posisi

• Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman kerja.

• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
• Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
• Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
• Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D-III, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S-1.
• Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
• Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
• Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
• Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
• Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.
• Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:

• Administrasi.
• Tes Potensi Akademik (TPA)
• Re-test TPA
• Psikotes
• Wawancara dan Kesehatan

Loker 2018 lain : Lowongan Kerja PT Dirgantara Indonesia (Persero)

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR DAN CARA MELAMAR

• Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2018.asi-rekrutmen.com
• Pelamar diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 posisi saja.
• Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.

• Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang digunakan saat mendaftar Online
• Fotocopy Ijazah D3/S1
• Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
• Fotocopy TOEFL
• Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
• Fotocopy Surat Keterangan Sehat
• Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dapat didownload di bawah

• Dapat dan wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli minimal Diploma III (D-III) untuk posisi Manajer UPT Tipe E, dan Strata-1 (S-1) untuk posisi Auditor Satuan Pengawasan Intern dan Analis, sesuai dengan jurusan yang ditentukan pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.
• Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.

» Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Auditor, Analis)
» Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Manajer UPT)