Lowongan Kerja Juni 2016 PT Angkasa Pura II (Persero) - PT Angkasa Pura II (Persero) adalah badan usaha milik negara yang bergerak di bidang pengelolaan dan pegusahaan bandar udara di Indonesia, bersama dengan PT Angkasa Pura I yang menitikberatkan pelayanan pada Indonesia bagian barat.
Angkasa Pura II berkantor pusat di Bandara Internasional Soekarno-Hatta di Tangerang, Banten.
Info Penerimaan CPNS 2016 - PT Angkasa Pura II (Persero), selanjutnya disebut “Angkasa Pura II” atau “Perusahaan” merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah mendapatkan kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984.
Info Loker Juni 2016 PT Angkasa Pura II (Persero) - Sebagai Badan Usaha Milik Negara, Angkasa Pura II selalu melaksanakan kewajiban untuk membayar dividen kepada negara selaku pemegang saham. Angkasa Pura II juga senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan perlindungan konsumen kepada pengguna jasa bandara, menerapkan praktik tata kelola perusahaan yang baik, meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya serta meningkatkan kepedulian sosial terhadap masyarakat umum dan lingkungan sekitar bandara melalui program Corporate Social Responsibility.
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Pegawai Fresh Graduate, D3/S1 Semua Jurusan - Juni 2016
PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa kebandarudaraa. Dalam mewujudkan peningkatan pelayanan Bandar Udara Internasional Soekarno hatta, kami membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016 bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung sebagai tenaga perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) untuk posisi sebagai berikut :
CUSTONER SERVICES
Persyaratan pelamar :
- Laki-laki/Perempuan berpenampilan menarik;
- Tinggi Minimal laki-laki 165 cm & perempuan 160 cm (dengan postur tubuh proporsional dan berat badan ideal);
- Pendidikan minimal D.III (Semua Jurusan);
- Usia maksimal 25 tahun tertanggal 01 Mei 2016;
- IPK minimal 2.75;
- Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif;
- Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja sebagai karyawan di PT Angkasa Pura II (Persero) yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Pelamar dapat melamar dengan cara mengirimkan dokumen lamaran dalam bentuk softcopy (scan) ke alamat email : recruitment@anqkasapura2.co.id dengan subjek email : REKRUT CS_
Adapun dokumen lamaran yang harus dikirimkan antara lain:
- Daftar Riwayat Hidup;
- Foto full body (format .JPEG);
- Surat lamaran yang ditujukan kepada VP of Human Capital PT Angkasa Pura II (Persero);
- Ijazah Asli / fotocopy ijazah yang telah dilegalisir;
- Transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
- KTP yang masih berlaku;
- Kartu Keluarga dari instansi yang berwenang;
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
- Surat Keterangan Sehat oleh Dokter;
- Surat Keterangan Bebas Narkoba.
- *) SKCKdan Surat Bebas Narkoba dapot dilengkapi saat wawancara
Berkas/dokumen paling lambat dikirimkan tanggal 02 Juni 2016 pukul 24:00 WIB. Selanjutnya hanya pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi yang akan dihubungi melalui Email untuk mengikuti tahapan tes selanjutnya.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :