Kiprah Perusahaan PT Jamsostek (Persero) yang mengedepankan kepentingan dan hak normatif Tenaga Kerja di Indonesia dengan memberikan perlindungan 4 (empat) program, yang mencakup Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) bagi seluruh tenaga kerja dan keluarganya terus berlanjutnya hingga berlakunya UU No 24 Tahun 2011.
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - Tahun 2011, ditetapkanlah UU No 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Sesuai dengan amanat undang-undang, tanggal 1 Januri 2014 PT Jamsostek akan berubah menjadi Badan Hukum Publik. PT Jamsostek (Persero) yang bertransformsi menjadi BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan tetap dipercaya untuk menyelenggarakan program jaminan sosial tenaga kerja, yang meliputi JKK, JKM, JHT dengan penambahan Jaminan Pensiun mulai 1 Juli 2015.
Menyadari besar dan mulianya tanggung jawab tersebut, BPJS Ketenagakerjaan pun terus meningkatkan kompetensi di seluruh lini pelayanan sambil mengembangkan berbagai program dan manfaat yang langsung dapat dinikmati oleh pekerja dan keluarganya.
Kini dengan sistem penyelenggaraan yang semakin maju, program BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya memberikan manfaat kepada pekerja dan pengusaha saja, tetapi juga memberikan kontribusi penting bagi peningkatan pertumbuhan ekonomi bangsa dan kesejahteraan masyarakat Indonesia ok.
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan
Fresh Graduate, S1 Semua Jurusan - Juli 2015
BPJS Ketenagakerjaan memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker S1 Juli 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :Persyaratan Umum :
- Merupakan lulusan dari : Universitas Udayana, Universitas Hassanudin, Universitas Sam Ratulangi, Universitas Pattimura, Universitas Cenderawasih, Universitas Nusa Cendana, dan Universitas Mataram
- Bagi Pendaftar yang berasal dari Universitas selain yang disebutkan di poin 1 tidak diperkenankan untuk mengikuti Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Sourcing Channel: Reguler Campus Hiring. Silahkan mengikuti proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Sourcing Channel: Reguler yang akan dilaksanakan dalam waktu dekat
- Berasal dari Program Studi S1 yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA PELAYANAN (PEL)
Kualifikasi Khusus :
- Pendidikan S1 seluruh Jurusan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
PENATA MADYA KEUANGAN (KEU)
Kualifikasi Khusus :
- Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi, Keuangan, dan program studi lain yang relevan
- Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
- Mampu menyusun laporan keuangan
- Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
- Mengetahui jenis intrument investasi
- Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
- Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
PENATA MADYA TI (PTI)
Kualifikasi Khusus :
- Pendidikan S1 Teknik Informatika, Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
- Memahami bahasa pemrograman SQL Database
- Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
MARKETING / RELATIONSHIP OFFICER (MRO)
Kualifikasi Khusus :
- Pendidikan S1 seluruh Jurusan
- Berpenampilan menarik
- Tinggi badan : Pria 165 – 185 cm & Wanita 158 – 175 cm, dengan berat badan proporsional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam sales & marketing
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
- Memiliki SIM A/C merupakan nilai tambah
PENATA MADYA SDM (SDM)
Kualifikasi Khusus :
- Pendidikan S1 Hukum, Psikologi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki interpersonal skill yang baik
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan BPJS Ketenagakerjaan via https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen/ dengan klik Detail posisi yang anda inginkan kemudian APPLY disamping kanan halaman.
Pengajuan paling lambat 15 Juli 2015
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari BPJS di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan