EXPO Lowongan Kerja Desember 2016 Terbaru

Lowongan Kerja Desember 2016, Penerimaan CPNS 2017, Penerimaan CASN 2017, BUMN, Bank, Swasta, Untuk Semua Lulusan SMA, SMK, MA, D1, D2, D3, D4, S1, S2, S3 Semua Jurusan

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Logistik - D3 / S1 Fresh & Experience Staff - Februari 2016

Lowongan Kerja Februari 2016 PT. Kereta Api Logistik - PT KERETA API LOGISTIK (KALOG) adalah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis "door to door" (DTD) service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.
Orientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.
Info loker Februari 2016 PT. Kereta Api Logistik - Fungsi dan peran KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang dan gudang.
Fokus dan penguatan peran penting KALOG ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Logistik
Rekrutmen D3 / S1 Fresh & Experience Staff - Februari 2016

PT. Kereta Api Logistik (KALOG) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staf Adminitrasi Teknik

Kualifikasi pelamar :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Wanita.
  • Usia Maksimal 25 tahun.
  • Tinggi Badan 160 cm, berat badan ideal.
  • Berpenampilan menarik & tidak buta warna.
  • Fresh Graduate.
  • Menguasai MS Office, Ms Project, AutoCad.
  • Memiliki Ijazah D.III / S1 Teknik Sipil dengan Akreditasi A dan IPK minimal 2,95.
Junior Manager Infrastruktur

Kualifikasi pelamar :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pria.
  • Usia maks. 35 tahun.
  • Tinggi badan min. 165 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki ijazah S.1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2,95 di Universitas terakreditasi B.
  • Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min.   5 tahun (Perencanaan 2 tahun & Proyek 3 tahun).
  • Menguasai Ms. Office, Ms. Project, AutoCAD, aplikasi 3D, SAP 2000 atau aplikasi business yang relevan.
  • Berpenampilan menarik & tidak buta warna.
Asisten Manager Business Development

Kualifikasi pelamar :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Usia maks 35 tahun.
  • Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki Ijazah D.III/D.IV/S.1/S.2 dari program studi Teknik Sipil/Teknik Industri min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95.
  • Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min.   5 tahun.
  • Memahami dan terampil dalam menyusun Feasibility Study Bisnis dan Risk Bisnis Perusahaan.
  • Melakukan survey kebutuhan pengembangan bisnis  (lokasi,pasar,vendor,dll) dan perencanaan bisnis.
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Menguasai Ms. Office, menguasai aplikasi perencanaan bisnis
Manajer Business Development

Kualifikasi pelamar :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Usia maks. 40 tahun.
  • Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki ijazah D.III/D.IV/S.1 Teknik atau S.2/MM diutamakan, min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95.
  • Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min.   5 tahun.
  • Menguasai dan terampil dalam mengembangkan bisnis perusahaan, studi kelayakan bisnis dan Business Plan, serta Risk Analysis.
  • Menguasai dan terampil dalam menyusun perencanaan perusahaan dan mengelola program RJPP, RKAP, Monitoring dan Evaluasi program perusahaan.
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Menguasai Ms. Office, Ms. Project, AutoCAD, atau aplikasi business yang relevan.
  • Sehat & tidak Buta Warna.
  • Berpenampilan menarik.
  • Pernah menjabat sebagai Supervisor  
Asisten Manager SHE untuk divisi Batu Bara    

Kualifikasi pelamar :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Usia min 28 tahun, dan maks 40 tahun (pada waktu penyerahan berkas lamaran).
  • Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal .
  • Memiliki Ijazah D.III/D.IV/S.1 dari program studi SKM min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95.
  • Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian  / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun..
  • Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum/Tambang.  

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran beserta curriculum vitae kepada : Human Capital melalui email humancapitalcomm@kalogistics.co.id

Surat lamaran paling telat kami terima hari Jumat, 26 Februari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja PT. Kereta Api Logistik

Info CASN 2017 dan Lowongan Kerja 2017 Terkait :

NB : Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda.

Jika anda merasa informasi yang kami berikan bermanfaat, mohon dukungannya dengan memberikan 1+ pada , 1 Like pada Facebook, dan 1 Follow pada Twitter untuk melanjutkan ke Info Loker 2017.
Share this vacancy :

Next Job
« Prev Job
Previous Job
Next Job »

PERMALINK :
Anda sedang membaca Lowongan Kerja Resmi November 2016 dan Informasi Penerimaan CASN 2017 dari EXPO Lowongan Kerja Terbaru November 2016. Anda dapat menyebarluaskan Informasi Terbaru dari EXPO BUMN CPNS 2017 tersebut kepada teman dan kerabat anda untuk menuai kebaikan lebih dan dapat memberikan manfaat untuk kita semua, namun jangan lupa menyertakan alamat link : https://expocpnsbumn.blogspot.co.id/ atau tekan Ctrl + D untuk Bookmark Homepage kami.

Kami bukan Lembaga Penyalur Tenaga Kerja. Kami adalah Lembaga Penyedia Informasi Lowongan Kerja dan membantu menyebarkan informasi Lowongan Kerja yang Valid & Terpercaya.