Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - S1 / S2, Management Trainee - Juli 2015

Info Loker BUMN Juli 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".
Lowongan Kerja BUMN Juli 2015 Garuda Indonesia - Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

S1 / S2, Management Trainee - Juli 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Loker BUMN Juli 2015 Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Garuda Indonesia Management Trainee for Sales & Marketing

Kualifikasi pelamar :

• WNI, single dan bersedia untuk tidak menikah selama training program (+/- 12 bulan)
• Minimal Sarjana dari universitas terkemuka
• Fresh Graduate atau dengan pengalaman kerja 1-2 tahun (maksimal usia 27 tahun)
• IPK min 3.00 untuk Sarjana (S1) dan 3.25 untuk Master (S2)
• Semua jurusan dipersilakan untuk mendaftar, tetapi diutamakan dari Ekonomi, Teknik Industri, Ilmu Bisnis, dan Jurusan Perdagangan.
• Pengetahuan yang bagus dalam Sales, Marketing, dan industri penerbangan.
• Komunikasi yang badus dalam bahasa inggris baik verbal maupun tertulis
• Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler (dalam posisi kepemimpinan), atau pernah menerima penghargaan dan pengakuan dalam sebuah pencapaian, contoh beasiswa, perptukaran pelajar, dll
• Bersedia ditempatkan di unit dan atau kantor branch yang sesuai dengan permintaan perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk via http://career.garuda-indonesia.com/

Pengajuan paling lambat 2 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Career GI di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk