Selanjutnya berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan, pada tahun 1967 dilakukan penyempurnaan melalui Peraturan Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur Nomor 2 Tahun 1976 yang menyangkut Status Bank Pembangunan Daerah dari bentuk Perseroan Terbatas (PT) menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).
Lowongan Kerja Bank PT Bank JATIM Tbk - Peraturan Pemerintah Daerah tersebut disahkan oleh Menteri Dalam Negeri dalam Surat Keputusan No. Pem.10/5/26-18 tanggal 31 Januari 1977 dan diumumkan dalam Lembaran Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur Tahun 1977 Seri C no. I/c tanggal 1 Februari 1977. Peraturan Daerah tersebut mengalami beberapa perubahan, dan terakhir diubah dengan Peraturan Daerah No. 11 Tahun 1996, Tanggal 30 Desember 1996 yang disahkan oleh Menteri Dalam Negeri dengan Surat Keputusan No. 584.35-280 Tanggal 21 April 1997
Secara operasional dan seiring dengan perkembangannya, maka pada tahun 1990 Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur meningkatkan statusnya dari Bank Umum menjadi Bank Umum Devisa, hal ini ditetapkan dengan Surat Keputusan Bank Indonesia Nomor 23/28/KEP/DIR tanggal 2 Agustus 1990.
Lowongan Kerja PT Bank JATIM Tbk
D3 / S1 Semua Jurusan - Mei 2015
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :AREA RELATIONSHIP & COLLECTION ORDER - KODE: (ARCO – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan / lembaga keuangan lain, khususnya bidang collection, memiliki kemampuan collection skills, memiliki kemampuan negotiation account maintenance
PERSONAL INTERNAL CONTROL - KODE: (PIC – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal S1
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Berpengalaman di audit internal minimal 4 tahun diutamakan dari perbankan mikro, memiliki kemampuan membuat alat ukur dan monitoring tools terhadap proses kredit mikro dan control internal, berjiwa leadership, integritas tinggi, sanggup bekerja dibawah tekanan & sistem target
RELATIONSHIP OFFICER - KODE: (RO – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 30 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun (namun tetap terbuka bagi freshgraduate) dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau marketing consumer good, diutamakan berpengalaman di penagihan atau account maintenance di lembaga keuangan, memiliki kemampuan collection, negotiation, dan berorientasi pada target
SALES OFFICER - KODE: (SO – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 30 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun (namun tetap terbuka bagi freshgraduate) di perbankan mikro, penjualan produk perbankan maupun lembaga keuangan, memiliki kemampuan menjual dan negosiasi, berorientasi pada target.
UNIT HEAD - KODE: (UH – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 40 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal S1
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai credit officer & mengelola unit kerja, memiliki kemampuan analisa perbankan mikro, terampil melihat potensi market, berjiwa leadership dan integritas tinggi.
AREA SUPPORT - KODE: (AS – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Berpengalaman minimal 2 tahun dalam administrasi mikro & memiliki kemampuan administrasi yang baik, motivasi tinggi, teliti, disiplin dan jujur.
CREDIT OFFICER - KODE: (CO – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Berpengalaman minimal 1 tahun dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau marketing customer good, lebih diutamakan berpengalaman menjadi analis kredit dari perbankan mikro, memiliki kemampuan analisa perbankan mikro & mitigasi risiko.
Kelengkapan Berkas Lamaran :
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup
- Fotokopi Kartu Keluarga
- Pasfoto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4x6 berwarna 3 lembar, 3x4 berwarna 2 lembar
- Fotokopi ijazah & transkrip nilai terakhir yang dilegalisir instansi yang berwenang
- Fotokopi identitas (Kartu tanda Penduduk) yang masih berlaku
- Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan berlegalisir
- Fotokopi STNK yang masih berlaku
- Surat pernyataan di atas materai Rp. 6.000,-yang diunduh dari website www.jtanzilcareer.com
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Pelamar diwajibkan mengirimkan semua kelengkapan berkas sebagai prasyarat bersama dengan surat lamaran secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas ke:
Strategic Human Capital Management
Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3
No. 19 – 20, Surabaya 60225
Email : ers@jtanzilco.com
Pengajuan paling lambat 9 Mei 2015 cap pos
Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari jtanzilcareer.com di link dibawah halaman ini.
Sumber Lowongan Kerja Bank PT Bank JATIM Tbk