Info Loker Mei 2017 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm.
Info Lowongan CPNS 2017 - Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha.
Lowongan Kerja Mei 2017 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia.
Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
SMA/SMK, D3/S1 Semua Jurusan - Mei 2017
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut :
Announcer
Kualifikasi pelamar :
- Perempuan, usia Maks 30 Tahun
- Tinggi Badan Min 155cm, berat badan proporsional
- Good looking
- Belum Menikah
- Sehat Jasmani Dan Rohani, melampirkan Surat Keterangan Dokter, Bebas Narkoba & Tidak Buta Warna
- Minimal SMA atau Sederajat (Nilai rata-rata ijazah minimal 70), diutamakan D3 atau lebih tinggi (IPK minimal 2.75 Akreditasi minimal “B”).
- Berpenampilan yang baik, jujur dan berintegritas tinggi.
- Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi (helpful)
- Mampu bekerja dibawah tekanan, Ramah dan memiliki empati tinggi
- Menguasai minimal 2 bahasa (Inggris dan Indonesia) baik secara lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer minimal menguasai Office
- Diutamakan yang pernah bekerja sebagai Announcer/Broadcasting
- Surat Lamaran Pekerjaan
- Curiculum Vitae (Riwayat Hidup), FC. KTP
- Foto seluruh badan berwarna ukuran 4R
- Pas Foto 4x6 berwarna
- Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian
- Surat referensi kerja
- Ijazah terakhir & Ijazah kursus-kursus
- Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Persyaratan-persyaratan tersebut dilengkapi, dimasukan kedalam amplop ditujukan ke Assistant Manager Customer Care Unit Angkutan Penumpang DAOP 3 Cirebon. Berkas diserahkan langsung ke Assistant Manager Customer Care Unit Angkutan Penumpang, di Stasiun Cirebon Kejaksan.
Berkas diterima paling lambat Tanggal 19 Mei 2017, hasil rekruitmen bersifat final dan tidak bisa di ganggu gugat.
Sumber