PT. Finansia Multi Finance dengan brand Kredit Plus, didirikan pada tanggal 9 Juni 1994 dan per 31 Januari 2013 telah mempunyai 311 lokasi kantor yang tersebar di seluruh Indonesia. Memegang ijin usaha untuk menjalankan roda usaha pembiayaan, anjak piutang dan kartu kredit. Merupakan suatu badan usaha bersama dua perusahaan multi nasional (satu perusahaan gabungan profesional Indonesia dan Singapura dan satu perusahaan Amerika).
Beranjak dari pembiayaan untuk motor, mobil dan alat-alat berat, kreditplus membangun usaha dan menjaring konsumen setianya, yang dipertahankan sejak kreditplus berdiri sampai dengan tahun 1997. Saat krisis moneter melanda Indonesia pada tahun 1998, agar tetap bertahan kreditplus melakukan berbagai diversifikasi usaha. Dan akhirnya bangkit kembali pada tahun 1999 dengan produk yang dibiayai terbatas pada motor dan mobil.
Kemudian pada tahun 2001, kreditplus kembali melakukan pengembangan produk yang dibiayai dengan menambah produk elektronik. Dengan hanya membiayai produk Motor dan Elektronik, kreditplus kembali melaju dalam usaha dan menarik konsumen untuk bergabung dengan kreditplus sampai dengan tahun 2007.
PT. Finansia Multi Finance merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbesar dengan brand kreditplus, didirikan pada tahun 1994. dan telah mempunyai 311 lokasi kantor yang tersebar di seluruh Indonesia dengan karyawan kurang lebih 13.000 orang. Saat ini kreditplus memiliki produk dari berbagai jenis yaitu Mobil, Motor dan elektronik. Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari kreditplus dalam rangka memberikan layanan terbaik kepada konsumen. On line sistem dengan berbagai jaringan Bank yang sudah bekerjasama menjadi jaminan kemudahan yang akan didapatkan di kreditplus.
Lowongan Kerja PT FINANSIA MULTI FINANCE
Kreditplus mengajak anda untuk bergabung bersama kami serta mengembangkan potensi anda untuk membangun perusahaan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia meliputi wilayah JaBoDeTaBek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatra, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, untuk mengisi posisi :
1. BRANCH MANAGER MOBIL (BMMBL)
2. BRANCH MANAGER MOTOR (BMMTR)
3. BRANCH MANAGER ELEKTRONIK (BME)
- Pria usia maksimal 38 tahun
- Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan pengalaman sebagai Branch Manager
minimal 3 tahun di perusahaan pembiayaan mobil/ motor/ retail banking
- Khusus BMMBL memiliki pengalaman di leasing mobil/ showroom mobil/ dealer mobil
- Memiliki pengalaman menangani Collection & Credit
- Bersedia ditempatkan di wilayah/ kota tersebut diatas (tuliskan wilayah/ kota yang
diinginkan).
4. AREA COLLECTION MANAGER (ACM)
- Pria usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan pengalaman sebagai Area Collection
Manager minimal 3 tahun di perusahaan pembiayaan mobil/ motor
- Memiliki kemampuan konseptual, analisa dan strategi di bidang AR dan Collection
- Memiliki kemampuan dalam menjalin kerjasama dengan pihak ketiga & aparat terkait
- Bersedia ditempatkan disalah satu kota besar dalam willayah diatas.
5. BRANCH OPERATION MANAGER (BOM)
- Pria/ Wanita usia maksimal 37 tahun
- Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan pengalaman min 2 thn sebagai
operational head/ manager pada perusahaan pembiayaan/ lembaga keuangan
- Berpengalaman di bidang administrasi/ keuangan/ customer service pada perusahaan
pembiayaan/ lembaga keuangan
- Menguasai aplikasi MS Office (Word, Excel)
- Cekatan, teliti, dinamis, mandiri, bertanggung jawab dan berintegritas tinggi
6. PEOPLE DEVELOPMENT ASS. MANAGER (PDAM)
- Pria usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant Manager di bidang Human Resources
Generalist/ Organization Development
- Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dengan semua level
7. CORPORATE RELATION ASS. MANAGER (CRAM)
- Pria usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi
- Berpengalaman sebagai Accounting/ Finance Supervisor atau sebagai Audit Senior
di - kantor akuntan public atau sebagai Marketing Supervisor minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi
8. HUMAN RESOURCE AREA (HRA)
- Pria, usia maksimal 30 thn
- Pendidikan min S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen & seleksi min 1 thn
- Menguasai tehnik rekrutmen, interview dan administrasi psikotest
- Fleksibel, berintegritas dan cepat beradaptasi dalam lingkungan baru
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan
aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui :
human.resources@finansia.com
Sumber : Klik